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  • 平面设计师20人

    岗位职责:

    1、负责与客户沟通,达成设计制作合作意向;
    2、负责客户需求的DM单页制作、广告、VI形象策划、画册、杂志、网页等设计以及活动策划等。

    任职资格:

    1、大专以上学历,艺术设计或平面设计相关专业,年龄20-26岁,男女不限;
    2、平面设计感强,色彩感觉好,思路清晰,沟通能力强,做事利索,有责任心,能独立完成工作;
    3、可以是应届毕业生,有广告公司或设计公司2年以上工作经验优先 ;
    4、熟练掌握 Photoshop、illastrator、coreldraw等软件,有一定活动策划文案功底。
    5、懂广告业务前期流程、后期工艺。
  • 图文快印后期制作20人

    岗位职责:

    1、具有广告行业或印刷行业从业经验者优先;
    2、艺术设计相关专业;了解排版裁切装订等知识;
    3、熟练操作各种印刷打印设备(条幅机、写真机、雕刻机、打印晒图设备)
    4、做事认真用心、能吃苦耐劳;
    5、该岗位同时接收学徒工。

    任职资格:

    任职要求:
    1、具有广告行业或印刷行业从业经验者优先;
    2、艺术设计相关专业;了解排版裁切装订等知识;
    3、熟练操作各种印刷打印设备(条幅机、写真机、雕刻机、打印晒图设备)
    4、做事认真用心、能吃苦耐劳;
    5、该岗位同时接收学徒工。
  • 资深设计师15人

    岗位职责:

    1)主要负责设计部工作分配、作品的创意、指导,把关;
    2)公司大客户、招标作品的创意设计。

    任职资格:

    1)美术相关专业大专以上学历。
    2)精通并熟练操作相关平面设计软件,如CDR、PS、AI。
    3)熟悉印刷流程和印刷工艺.
    4)3年以上平面设计工作经验。作品创意独特,具备平面设计消费者心理学知识.对设计作品具有较高的鉴赏力.工作细致、认真负责;具有组织和领导才能。有韧性,有艺术气质和潜能;积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
  • 店长5人

    岗位职责:

    1、全面负责所管辖门店的运营管理工作;执行公司战略,完成公司不断更新的运营目标; 
    2、负责组织和协调门店所有人员、设备等资源,为客户提供最优质的服务,以获取客户满意程度最大化; 
    3、负责日常经营统计,控制运营成本;向总经理直接汇报门店即时运营业绩; 
    4、负责门店的日常管理,以及与企管部门的沟通协调:包括人员指导、培训、调动;管理、考核、奖惩等;

    任职资格:

    1、大专以上,工商管理,财务管理,行政人事管理等相关专业;有行业资源者优先考虑; 
    2、3年以上大、中型数码快印店行业经验,2年以上一线管理经验; 
    3、熟悉平面设计软件及后期装订工艺,有数码快印生产管理经验;
    4、组织协调能力强,有较强的人员管理能力和团队领导能力;
    5、为人正直、作风正派、自律性强;做事细致、严谨、具有高度的责任感; 
    6、有一定的文字写作能力和系统管理理念,认同公司的企业文化和经营理念; 
    7、遵守公司各项规章制度,确保本店正确执行公司的既定政策和操作标准;